Филиал государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Краснодарского края» в Крыловском районе информирует Вас о том, что согласно статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" определена обязанность работодателей и сроки:

- О принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация: работодатель-организация не позднее, чем за два месяца, работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели до начала проведения мероприятий

- О сокращении численности или штата работников организации, которое может привести к массовому увольнению работников: не позднее чем за три месяца до начала проведения мероприятий

- Об изменении или отмене принятых решений: в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения

- О введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое, о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством, о применении в отношении работодателя процедур несостоятельности (банкротства): в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий

- О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и об изменении указанной информации: в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений

- О выполнении квоты для приема на работу инвалидов: ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

Работодатели обязаны информировать центр занятости населения через единую цифровую платформу портала "Работа России" по формам, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 года № 24 "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения".

Получить консультацию можно в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Крыловском районе по адресу: ст. Крыловская ул. Пушкина, 24, телефон 8(861) 990-47-35, либо по телефону «горячей линии» центра занятости населения Крыловского района 8 (861) 990-47-33.